4月8日，市委常委、常务副市长刘振军认真落实市研究推进国企改革深化提升行动会议精神，深入市水务集团召开专题会，指导全面查摆改革发展中存在突出问题，推进整改落实见效。

专题会上，首先集团党委和班子成员逐一对照动力不足、压力不够、盈利能力差、管理不规范等方面查摆问题，剖析根源，报告整改措施。刘振军指出，市水务集团是我市历史悠久、运营稳定、管理成熟的市属企业，是全省唯一一家获得长江质量奖提名奖的公共服务企业，连续两届获评“全国文明单位”，成绩值得肯定。但在思想解放不够、市场意识不强、核心竞争力不足等方面存在较明显短板。

刘振军强调，市水务集团要始终把“安全供水、水为民生”作为第一要务，从政治高度充分认识到供水安全对城市发展具有极端重要性，从发展高度加快推进中心城区供排水、城乡水务“两个一体化”，从民生高度做到用户至上、社会满意。始终把“解放思想、做强主业”作为不懈追求，要更好服务大局，围绕主责主业着力构建水务全产业链运作模式；优化资源配置，妥善做好资产交接、人员安置、债务划转等工作，采取“用售租融”多元化方式盘活资产；持续扩大盈利，抢占管道直饮水业务市场，拓展工程类业务覆盖范围，把环境检测技术优势转化为经济效益；抓好“穿透式监管”，持续强化投资、资金、工程项目、产权交易、资产处置等重点环节监管，丰富信息化技术监管手段，形成以党内监督为主导监管合力。始终把“契约管理、实绩至上”作为鲜明导向，树立以业绩论英雄的鲜明导向，加快构建以企业盈利能力为重点的考核机制，健全人员能进能出、干部能上能下、薪酬能增能减机制，认真开展“近亲繁殖问题专项整治”。始终把“团结奉献、廉洁高效”作为企业精神，认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以身作则打造一支政治、能力、作风、廉洁都过硬的忠诚干净担当水务干部队伍。